[yasser]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالمطلوب مبارك البدراني

وقف الاستقدام في بعض المهن ينجح السعودة

بقلم :عبد المطلوب مبارك البدراني

ما زالت السعودة لدينا تسير سير السلحفاة وهذه رؤية موجزة أقدمها لمن يهمه الأمر في وزارة العمل حول السعودة وتوظيف الشباب في المؤسسات والشركات الخاصة لأن التأخر في السعودة وعدم قبول الشباب الوظائف في القطاع الخاص له أسباب واضحة للعيان لا تحتاج منا إلى دليل أو برهان بل تحتاج إلى الحلول العاجلة لأن العمل كالزواج يتمه عقد بين الطرفين لتحقيق أهداف معينة متبادلة بين العامل وصاحب العمل. ولأن الطرفين لا يرغب أي منهما في الأخر وهذه هي الأسباب :
1ـ صاحب العمل يريد عمالة رخيصة ومدربة وتتحمل دوام أربع عشرة ساعة وكذلك يتحمل تعليمات الإدارة وتوجيهاتها وانتقاداتها وعقوباتها المكتوبة والشفهية.
2ـ الشاب السعودي نشأ وترعرع في بحبوحة ووفرة لضروراته وكمالياته منذ دخوله المدرسة الابتدائية حتى تخرجه والفطام صعب.
3 ـ ارتفاع رواتب موظفي الدولة مقارنة برواتب القطاع الخاص وخاصة بعد موجة الغلاء التي اجتاحت جميع المتطلبات الضرورية منها والكماليات فأي شاب هدفه وظيفة حكومية طال الانتظار أم قصر.
4 ـ معظم المهن المتوفرة في القطاع الخاص لا تتناسب مع مؤهلات الشاب السعودي الدراسية أو عاداته وتقاليده وثقافته القبلية أو العائلية.. هذا ما دار في مخيلتي من أسباب لعدم نجاح السعودة وعدم قبول الشباب العمل في المؤسسات الخاصة. وإليكم الحلول المقترحة لهذه الإشكالية:
1ـ وقف الاستقدام نهائيا في بعض المهن التي يمكن إن يشغلها سعوديون لوضع رجال الأعمال أمام الأمر الواقع.
2ـ إنشاء شركات مشتركة بين الحكومة والقطاع الخاص لتوظيف الشباب السعودي وتكون عمالتها سعودية 100%.
3ـ زيادة رواتب السعوديين في القطاع الخاص ولو دعا الأمر أن تدفع الدولة جزءا من الرواتب وتحفيزهم بقروض ميسرة للزواج وبناء منازل لهم وشراء سيارات.
ختاما هذا الموضوع يحتاج إلى مناقشة وبحث مستفيض من الإخوة القراء ولعلي أكون قد فتحت الباب للنقاش لأن البطالة تزيد يوما بعد يوم ونحن "العين بصيرة واليد قصيرة" هذا ما أردت توضيحه.





http://www.alwatan.com.sa/news/ad2.a...o=2721&id=2065

كاتبنا الرائع

الله يعطيك العافيه

على مقالك الرائع

ولك خالص الووووووووووووووووود